Días de vacaciones por antigüedad 2026
Desde 2023, con la reforma conocida como «vacaciones dignas», los trabajadores tienen 12 días de vacaciones pagadas a partir del primer año de servicio. Esta es la tabla vigente en 2026.
| Años de servicio | Días de vacaciones |
|---|---|
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| 6 a 10 | 22 |
| 11 a 15 | 24 |
| 16 a 20 | 26 |
| 21 a 25 | 28 |
| 26 a 30 | 30 |
| 31 a 35 | 32 |
| Cada 5 años más | +2 |
Reglas importantes
- De los días que te tocan, al menos 12 deben ser continuos (art. 78 LFT), salvo que pidas distribuirlos.
- Las vacaciones no pueden cambiarse por dinero mientras sigas trabajando (art. 79); al terminar la relación se pagan en proporción.
- Deben otorgarse dentro de los 6 meses siguientes a cumplir el año de servicio (art. 81).
- La prima vacacional es de al menos 25% del salario de los días de vacaciones (Art. 80 LFT).
Calcula tu pago con la calculadora de prima vacacional.
Fundamento: Art. 76 LFT (reforma DOF 27-12-2022, vigente desde 2023). Fuente: Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados).