Calculadora de liquidación por despido 2026
· valores 2026
Si te despidieron sin causa justificada, estima tu liquidación completa: indemnización de 3 meses, 20 días por año, prima de antigüedad y finiquito, con la parte exenta de ISR.
Calculadora
Valores 2026 usados en este cálculo
- Indemnización exenta por año
- $10,557.9090 UMA por año de servicio (art. 93 fr. XIII LISR).
- Tope de la prima de antigüedad
- $630.08 diarios2 salarios mínimos; 12 días por año (art. 162 LFT).
- Aguinaldo exento de ISR
- $3,519.3030 UMA diarias (art. 93 fr. XIV LISR).
- Prima vacacional exenta
- $1,759.6515 UMA diarias (Art. 93 fr. XIV LISR).
- UMA diaria
- $117.31Mensual $3,566.22; vigente del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027 (INEGI, DOF 09-01-2026).
- Salario mínimo general
- $315.04 diariosZona libre de la frontera norte: $440.87; a partir del 1 de enero de 2026 (CONASAMI).
Datos revisados el 24 de octubre de 2026 contra las publicaciones oficiales listadas en Fuentes oficiales. El cálculo se hace en tu navegador; no se guarda nada.
Cómo se calcula la liquidación
SDI = salario diario × factor de integración (mínimo de ley: 1 + (15 + días de vacaciones × 25%) ÷ 365) Indemnización constitucional = SDI × 90 20 días por año = SDI × 20 × años de servicio Prima de antigüedad = mín(SDI, 2 × salario mínimo) × 12 × años de servicio + Finiquito: salario pendiente, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales
Los años de servicio se calculan con decimales (días ÷ 365). Para el ISR, la indemnización, los 20 días y la prima de antigüedad comparten una exención de 90 UMA por año de servicio.
Liquidación por despido injustificado según antigüedad (sueldo de $15,000)
| Antigüedad | Liquidación bruta | ISR estimado | Neto aprox. |
|---|---|---|---|
| 1 año | $77,754.80 | $6,775.73 | $70,979.07 |
| 3 años | $114,006.33 | $8,435.98 | $105,570.35 |
| 5 años | $150,470.84 | $10,171.60 | $140,299.24 |
| 10 años | $236,602.88 | $13,439.94 | $223,162.94 |
| 15 años | $322,829.27 | $16,717.10 | $306,112.17 |
| 20 años | $409,228.67 | $20,010.44 | $389,218.23 |
Despido el 31 de octubre de 2026; incluye 3 meses, 20 días por año, prima de antigüedad y partes proporcionales. Salario integrado estimado con prestaciones de ley; no incluye salarios vencidos.
Fundamento legal
Arts. 48, 49, 50, 84, 89, 162, 485 y 486 de la Ley Federal del Trabajo; art. 123 apartado A fr. XXII de la Constitución; arts. 93 fr. XIII y 95 de la Ley del ISR.
Ejemplo resuelto
Trabajaste del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2025 (1,826 días = 5.0027 años), con salario diario de $500 y salario integrado de $520:
- 3 meses: 520 × 90 = $46,800.00
- 20 días por año: 520 × 20 × 5.0027 = $52,028.49
- Prima de antigüedad: 520 × 12 × 5.0027 = $31,217.10 (520 está debajo del tope de $630.08)
- Finiquito: aguinaldo $7,500 + 20 días de vacaciones $10,000 + prima vacacional $2,500
- Total bruto: $150,045.59. Exención por separación: 90 × 117.31 × 5 = $52,789.50.
Preguntas frecuentes
¿Qué me corresponde si me despiden sin causa justificada?
Tu finiquito (salario, aguinaldo y vacaciones proporcionales, prima vacacional) más la indemnización constitucional de 3 meses de salario (art. 48 y 50 fr. III LFT), la prima de antigüedad de 12 días por año (art. 162) y, si el patrón se niega a reinstalarte, 20 días de salario por año trabajado (art. 50 fr. II).
¿Siempre se pagan los 20 días por año?
Proceden cuando el patrón se niega a reinstalarte y se exime de hacerlo en los casos del art. 49 (por ejemplo, menos de un año de antigüedad, trabajadores de confianza o eventuales). En la práctica suelen incluirse en los convenios; puedes activarlos o desactivarlos en la calculadora.
¿Con qué salario se calcula la indemnización?
Con el salario integrado: la cuota diaria más la parte proporcional de prestaciones como aguinaldo y prima vacacional (art. 84 y 89 LFT). Si no lo conoces, la calculadora lo estima con las prestaciones mínimas de ley (factor ≈ 1.0493 en el primer año).
¿La prima de antigüedad tiene tope?
Sí. El salario para calcularla no puede exceder el doble del salario mínimo: $630.08 diarios en 2026 ($881.74 en la frontera norte).
¿Cuánto ISR paga una liquidación?
La indemnización y la prima de antigüedad están exentas hasta 90 UMA por cada año de servicio ($10,557.90 por año en 2026); una fracción mayor a seis meses cuenta como año completo (art. 93 fr. XIII LISR). El excedente paga ISR a la tasa efectiva de tu último sueldo (art. 95).
¿Qué son los salarios vencidos?
Si demandas y ganas el juicio, el patrón debe pagar los salarios desde el despido hasta por 12 meses, más intereses después. Esta calculadora no los incluye porque dependen del juicio.
Fuentes oficiales
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (Cámara de Diputados)
- Ley del Impuesto sobre la Renta, texto vigente (Cámara de Diputados)
- DOF 27-01-2016: decreto de desindexación del salario mínimo (UMA)
- DOF 09-01-2026: valor de la UMA 2026 (INEGI)
- INEGI: Unidad de Medida y Actualización (UMA)
- DOF: resolución de la CONASAMI que fija los salarios mínimos 2026
- Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI)
- SAT: Anexo 8 de la RMF 2026 (DOF 28-12-2025), tarifas de ISR
Resultados estimados con fines informativos; no sustituyen la asesoría de un abogado laboral o contador. Consulta el aviso legal.