Calculadora de PTU (reparto de utilidades) 2026
· valores 2026
Estima tu participación en las utilidades con los datos del proyecto de reparto de tu empresa, aplicando el tope de 3 meses de salario y la exención de ISR.
Calculadora
Valores 2026 usados en este cálculo
- PTU exenta de ISR
- $1,759.6515 UMA diarias (Art. 93 fr. XIV LISR).
- UMA diaria
- $117.31Mensual $3,566.22; vigente del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027 (INEGI, DOF 09-01-2026).
- Tarifa de ISR
- Anexo 8 RMF 2026Art. 96 LISR; publicada en el DOF el 28-12-2025 (SAT).
Datos revisados el 24 de octubre de 2026 contra las publicaciones oficiales listadas en Fuentes oficiales. El cálculo se hace en tu navegador; no se guarda nada.
Cómo se calcula la PTU
Parte por días = (monto ÷ 2) ÷ total de días × mis días Parte por salario = (monto ÷ 2) ÷ total de salarios × mi salario anual PTU = parte por días + parte por salario Tope = máximo(salario diario × 90, promedio de PTU de los últimos 3 años) Exento ISR = hasta 15 UMA = $1,759.65
Fundamento legal
Arts. 117 a 131 de la Ley Federal del Trabajo; el art. 123 fija el reparto 50% por días y 50% por salarios; el art. 127 fr. VIII establece el tope. Exención: art. 93 fr. XIV LISR.
Ejemplo resuelto
Una empresa reparte $1,000,000 entre 20 trabajadores (7,300 días y $4,000,000 en salarios). Tú trabajaste 365 días con salario de $500 diarios ($182,500 al año).
- Por días: 500,000 ÷ 7,300 × 365 = $25,000.00
- Por salario: 500,000 ÷ 4,000,000 × 182,500 = $22,812.50
- PTU calculada: $47,812.50; tope 3 meses = 500 × 90 = $45,000.00
- PTU: $45,000.00; exento $1,759.65, gravado $43,240.35.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el reparto de utilidades?
Las empresas (personas morales) deben pagar a más tardar el 30 de mayo y los patrones personas físicas a más tardar el 29 de junio, dentro de los 60 días siguientes a la fecha límite de su declaración anual (art. 122 LFT).
¿Cuál es el tope de la PTU?
Desde la reforma de 2021, la PTU de cada trabajador no puede superar 3 meses de su salario o el promedio de lo que recibió en los últimos 3 años, lo que le sea más favorable (art. 127 fr. VIII LFT).
¿Cómo sé cuánto va a repartir mi empresa?
La empresa debe entregar copia de su declaración anual y formar una comisión mixta que elabora el proyecto de reparto; ahí aparece la utilidad repartible (10% de la renta gravable), el total de días trabajados y salarios.
¿Cuánto de la PTU está exento de ISR?
Hasta 15 UMA: $1,759.65 en 2026. El resto se grava junto con tu sueldo del mes.
¿Quién no tiene derecho a PTU?
Directores, administradores y gerentes generales; trabajadores eventuales con menos de 60 días trabajados en el año; trabajadores del hogar y empresas exentas (por ejemplo, de nueva creación en su primer año). Los de confianza participan con un salario tope.
Fuentes oficiales
Resultados estimados con fines informativos; no sustituyen la asesoría de un abogado laboral o contador. Consulta el aviso legal.