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Calculadora de aguinaldo 2026

· valores 2026

Calcula cuánto te toca de aguinaldo este año, completo o proporcional, y cuánto se te retiene de ISR. Se usa la UMA 2026 y la tarifa mensual del SAT.

Calculadora

Se convierte a salario diario ÷ 30.
Mínimo de ley: 15.
365 si trabajaste todo el año.

Valores 2026 usados en este cálculo

Aguinaldo mínimo
15 díasAntes del 20 de diciembre (Art. 87 LFT).
Aguinaldo exento de ISR
$3,519.3030 UMA diarias (art. 93 fr. XIV LISR).
UMA diaria
$117.31Mensual $3,566.22; vigente del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027 (INEGI, DOF 09-01-2026).
Tarifa de ISR
Anexo 8 RMF 2026Art. 96 LISR; publicada en el DOF el 28-12-2025 (SAT).

Datos revisados el 24 de octubre de 2026 contra las publicaciones oficiales listadas en Fuentes oficiales. El cálculo se hace en tu navegador; no se guarda nada.

Cómo se calcula el aguinaldo

Salario diario = sueldo mensual ÷ 30 Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × (días trabajados ÷ 365) Exento ISR = mínimo(aguinaldo, 30 × UMA) = hasta $3,519.30 Gravado = aguinaldo − exento

El ISR del aguinaldo se estima con el método del artículo 96 de la LISR: se suma la parte gravada a tu sueldo del mes, se calcula el ISR con la tarifa mensual 2026 y se resta el ISR que pagarías sin aguinaldo. Tu empresa puede usar el método opcional del artículo 174 del Reglamento, que a veces retiene un poco menos.

Tabla de aguinaldo 2026 por sueldo

Tabla de aguinaldo 2026 por sueldo
Sueldo mensualAguinaldo (15 días)ISR estimadoNeto aprox.
$8,000.00$4,000.00$52.30$3,947.70
$10,000.00$5,000.00$161.10$4,838.90
$12,000.00$6,000.00$366.29$5,633.71
$15,000.00$7,500.00$763.11$6,736.89
$18,000.00$9,000.00$1,170.68$7,829.32
$20,000.00$10,000.00$1,384.28$8,615.72
$25,000.00$12,500.00$1,918.28$10,581.72
$30,000.00$15,000.00$2,584.43$12,415.57
$40,000.00$20,000.00$3,924.47$16,075.53
$50,000.00$25,000.00$6,072.47$18,927.53

Año completo trabajado, 15 días de aguinaldo y sueldo como único ingreso del mes. Calculado con la misma fórmula de la calculadora.

Aguinaldo proporcional según el mes en que entraste (sueldo de $15,000)

Aguinaldo proporcional según el mes en que entraste (sueldo de $15,000)
Fecha de ingresoDías trabajadosAguinaldo
1 de enero de 2026365$7,500.00
1 de febrero de 2026334$6,863.01
1 de marzo de 2026306$6,287.67
1 de abril de 2026275$5,650.68
1 de mayo de 2026245$5,034.25
1 de junio de 2026214$4,397.26
1 de julio de 2026184$3,780.82
1 de agosto de 2026153$3,143.84
1 de septiembre de 2026122$2,506.85
1 de octubre de 202692$1,890.41
1 de noviembre de 202661$1,253.42
1 de diciembre de 202631$636.99

Proporción = días trabajados del 1 de cada mes al 31 de diciembre ÷ 365.

Fundamento legal

Art. 87 LFT: «Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.» La exención está en el art. 93, fracción XIV, de la Ley del ISR.

Ejemplo resuelto

Ganas $15,000 al mes y trabajaste todo 2026. Salario diario = 15,000 ÷ 30 = $500. Aguinaldo = 500 × 15 = $7,500.00. Exento: $3,519.30; gravado: $3,980.70. ISR estimado: $763.11, así que recibes alrededor de $6,736.89.

Si ganas $9,000 al mes ($300 diarios) y entraste el 3 de julio (182 días): 300 × 15 × 182 ÷ 365 = $2,243.84, todo exento de ISR.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga el aguinaldo 2026?

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que debe pagarse antes del 20 de diciembre. En 2026 el último día es el sábado 19 de diciembre.

¿Cuántos días de aguinaldo me tocan por ley?

Como mínimo 15 días de salario por año trabajado. Muchas empresas dan más (20, 30 o 40 días) por contrato; en ese caso usa los días de tu contrato en la calculadora.

¿Me toca aguinaldo si no trabajé todo el año?

Sí. Si entraste a mitad de año o dejaste el trabajo, te corresponde la parte proporcional: salario diario × 15 × días trabajados ÷ 365, aunque ya no laboras en la empresa al momento del pago.

¿Cuánto del aguinaldo está exento de ISR?

Hasta 30 veces la UMA diaria: $3,519.30 en 2026 (30 × $117.31). Lo que exceda se suma a tus ingresos del mes y paga ISR (art. 93 fr. XIV LISR).

¿Qué salario se usa para calcular el aguinaldo?

El salario diario ordinario (cuota diaria), sin incluir horas extra ni bonos variables, salvo que tu contrato diga otra cosa. Si cobras por mes, divide tu sueldo mensual entre 30.

¿Qué pasa si mi patrón no paga el aguinaldo?

Puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o al Centro de Conciliación de tu entidad. El derecho no puede renunciarse.

Fuentes oficiales

Resultados estimados con fines informativos; no sustituyen la asesoría de un abogado laboral o contador. Consulta el aviso legal.