Calculadora de horas extra 2026
· valores 2026
Calcula cuánto te deben pagar por tus horas extra de la semana con las reglas vigentes desde la reforma de la jornada laboral de mayo de 2026.
Calculadora
Valores 2026 usados en este cálculo
- Horas dobles por semana
- 9 horasDespués se pagan triples, máximo 4 por semana (DOF 01-05-2026).
- Horas extra exentas
- Hasta $586.55 por semana50% del pago sin pasar de 5 UMA semanales (art. 93 fr. I LISR).
- Salario mínimo general
- $315.04 diariosZona libre de la frontera norte: $440.87; a partir del 1 de enero de 2026 (CONASAMI).
- UMA diaria
- $117.31Mensual $3,566.22; vigente del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027 (INEGI, DOF 09-01-2026).
Datos revisados el 24 de octubre de 2026 contra las publicaciones oficiales listadas en Fuentes oficiales. El cálculo se hace en tu navegador; no se guarda nada.
Cómo se calculan las horas extra
Salario por hora = salario diario ÷ horas de la jornada Horas dobles (primeras 9 por semana en 2026) = horas × salario por hora × 2 Horas triples (las que excedan 9, máximo 4) = horas × salario por hora × 3 Exento ISR (no salario mínimo) = mín(50% de las dobles, 5 UMA = $586.55 por semana)
Fundamento legal
Arts. 66, 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo reformados por decreto publicado en el DOF el 1 de mayo de 2026, y su régimen transitorio (límite gradual de horas dobles: 9 en 2026 y 2027, 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030). Exención: art. 93 fr. I LISR.
Ejemplo resuelto
Ganas $14,400 al mes ($480 diarios, jornada diurna de 8 h) y trabajaste 12 horas extra en la semana. Salario por hora = 480 ÷ 8 = $60.
- 9 horas dobles: 9 × 60 × 2 = $1,080.00
- 3 horas triples: 3 × 60 × 3 = $540.00
- Total: $1,620.00; exento 50% de dobles = $540.00; gravado $1,080.00.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se pagan las horas extra en 2026?
Con la reforma de la jornada laboral (DOF 1 de mayo de 2026), en 2026 las primeras 9 horas extra de la semana se pagan dobles (100% adicional). Las que excedan ese límite se pagan triples (200% adicional) y no pueden pasar de 4 por semana.
¿Cuántas horas extra se pueden trabajar?
En 2026 y 2027, hasta 9 horas dobles a la semana, repartidas en hasta 4 horas diarias y máximo 4 días; el límite sube a 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030. Más 4 horas triples como máximo. La jornada ordinaria más la extraordinaria no puede superar 12 horas al día.
¿Cambió la jornada laboral de 48 horas?
Sí. La reforma reduce gradualmente la jornada máxima: 48 horas en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 horas semanales en 2030.
¿Las horas extra pagan ISR?
Si ganas el salario mínimo, están exentas dentro de los límites de la ley. Si ganas más, está exento el 50% de las horas dobles sin exceder 5 UMA por semana ($586.55); el resto y las triples están gravados (art. 93 fr. I LISR).
¿Cómo se calcula el salario por hora?
Divide tu salario diario entre las horas de tu jornada: 8 en jornada diurna, 7 en nocturna y 7.5 en mixta. Si cobras al mes, el salario diario es el sueldo mensual ÷ 30.
¿Me pueden obligar a trabajar horas extra?
La ley permite prolongar la jornada por circunstancias extraordinarias dentro de los límites. Los menores de 18 años no pueden trabajar tiempo extra. Si el patrón excede los límites, debe pagar triple y puede ser sancionado.
Fuentes oficiales
- DOF 01-05-2026: reforma de la jornada laboral (arts. 66 y 68 LFT)
- Reforma a la LFT publicada el 01-05-2026 (Cámara de Diputados)
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente (Cámara de Diputados)
- Ley del Impuesto sobre la Renta, texto vigente (Cámara de Diputados)
- DOF: resolución de la CONASAMI que fija los salarios mínimos 2026
- Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI)
- DOF 09-01-2026: valor de la UMA 2026 (INEGI)
- INEGI: Unidad de Medida y Actualización (UMA)
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